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Silae, Paie et RH

La solution de paie et SIRH collaborative N°1

Les atouts de Silaexpert

  • Simplicité d’utilisation
  • 20 à 30 % d’économie
  • Gain de temps (30%)
  • Accès client 24h/24 à partir d’un simple navigateur (Saas)
  • Traçabilité des connexions
  • Sauvegarde des données (4fois/jr)
  • Mises à jour conventionnelles et légales automatiques
  • Outil collaboratif favorisant l’agilité au niveau RH
  • Particulièrement appréciés des contrôleurs Urssaf

Les fonctionnalités Paie de Silaexpert

Automatisation avancée

Cette automatisation vous libère des tâches de calcul, de la distribution des bulletins, des écritures comptables et des états des paiements, d’archivage des bulletins et éditions, de calcul et d’envoi des déclarations.

Vous pourrez ainsi vous recentrer sur le contrôle de la paie.

Mode de saisie innovant

La saisie se réalise par salarié, mais aussi « en masse » et par type d’éléments, générant un véritable gain de temps.

Cette saisie s’appuie sur des outils visuels innovants permettant de savoir rapidement où on en est dans le traitement de la paie pour une activité moins fastidieuse et plus agréable (calendrier avec code couleur pour l’activité / les absences, tableau synthétique pour les éléments variables).

Simplicité

Le déploiement de la solution est immédiat : une connexion internet suffit (pas d’investissement matériel nécessaire)

Adopter la solution ne suppose aucun engagement dans le temps vis-à-vis du produit ou de la société.

La tarification au bulletin s’établit sans surprise ni coûts cachés et intègre l’ensemble des prestations et fonctionnalités proposées (accès utilisateurs, maintenance, connexions clients, portail salarié, assistance…).

L’interface a été conçue pour être naturellement compréhensible et rapidement familière, gage d’une productivité rapide et maximale avec un minimum de connaissance en paie.

Les fonctionnalités RH de Silaexpert

Portail Salarié

En tant que gestionnaire de paie, vous pouvez consulter vos données de paie (bulletins, soldes, bilan social, suivi salarié…), ainsi que l’évolution des salariés (carrière, rémunération), saisir les heures travaillées, les éléments variables…

Chaque salarié peut à partir du portail salarié : consulter son solde de congés, ses absences, ses bulletins et les télécharger, faire une demande d’absence (CP, RTT, formation…), demander un remboursement de note de frais.

L’application « SILAE » est disponible sur Apple store et Google Play.

Ged

Cet outil permet de sauvegarder l’ensemble des données des salariés sur le cloud : contrats, avenants, bulletins de salaire, suivi formation, diplômes, permis de conduire… Vos salariés peuvent déposer et consulter ces documents via le portail collaboratif sécurisé.

Dématérialisation

Des salariés peuvent stocker les bulletins de paie électroniques dans un coffre-fort numérique personnel mise à disposition par Silae pendant toute la duée du contrat de travail. Celui ci permet l’envoi du bulletin par un email sécurisé directement aux salariés et sa conservation dans l’espace collaborateur. 

Arium vous accompagne dans la gestion de vos paies à travers 3 formules : en externalisation totale, en semi-externalisation ou en internalisation (logiciel Saas) et s’appuie sur la référence du marché Silaexpert.

Nos experts certifiés dans le domaine de la paie garantissent une haute protection de vos données (RGPD).

L’externalisation

Vous serez libérés de toutes les tâches de gestion de paie. Nous nous en occupons de A à Z. Cette méthode vous permettra de réduire les coûts internes.

Les + :

  • Maitriser les coûts
  • Garantir la conformité légale
  • Déclarer la DSN en toute sécurité

Pour qui ?

Vous ne possédez pas les compétences internes pour la gestion de paie et/ou RH, vous voulez vous concentrer sur des missions à forte valeur ajoutée ou sur votre cœur de métier, cette option est pour vous.

La semi-internalisation

Elle est la plus adaptée aux besoins du marché actuel. Nous travaillons avec vous sur votre gestion de paie en fonction de vos besoins et de vos compétences internes.

Les + :

  • Conserver la maitrise de vos données
  • S’affranchir de la complexité de la paie
  • Prestation sur mesure

Pour qui ?

Le meilleur compromis pour les entreprises qui souhaitent baisser leurs charges tout en gardant le contrôle sur leur gestion de paie.

L’internalisation

Avec le logiciel en Saas à votre disposition, vous gardez la main sur tout le processus de paie. Nos experts en paie vous accompagneront sur l’utilisation de la solution et sur vos tâches quotidiennes.

Les + :

  • Gain de productivité
  • Meilleures connaissances des spécificités de la gestion de vos paies
  • Economie sur le long terme

Pour qui ?

Idéalement pour les spécialistes en paie et RH, pour les PME et ETI.